适合云南匡正科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 向上管理
- 项目管理基础
- “同步工程”的理解和运用
- 时间管理
- Python的基本语法
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 团队辅导成长共进
- 查找与引用函数应用技巧
- 跨部门协作和人际影响力
- 情绪管理
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 章节8 AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图
- 自我管理
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 投资银行:特斯拉估值
- 拿来就用的企业级解决方案
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 孩子学习好,情绪很重要
适合云南匡正科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合云南匡正科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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