适合慈溪市拓湾汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 序列
- 医患新私域构建及流量转化
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 投资银行服务的崛起
- 信息安全策略与组织
- 库存篇
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 色彩之美——【调色】
- 学习运营
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 高质量的沟通者
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 销售说服力-处理顾虑
- 基础管理才智
- PPT自定义图形
- 个人效能
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
适合慈溪市拓湾汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合慈溪市拓湾汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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