适合烟台天驰网络科技有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 对话流程
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 描述性统计实例
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 建立信任
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 2.预算模板设计中必学模型
• 主题二：食品安全基础
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 神经网络概览
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第一部分：售前岗位再认知
• 项目管理基础
• 三项费用及成本控制
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 团队管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%