适合杭州余杭连根餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理
- MS009
- 销售业务管理解码-发刊词
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 时间管理
- 章节4:“领”导团队
- 2.内部控制监管逻辑
- 精益六西格玛-发刊词
- 章节4:食品安全及应急处理
- 库存篇
- 裂变篇
- 数字化转型原版进阶
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 线上篇
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 组织与人员管理
- 口头表达技巧
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
适合杭州余杭连根餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合杭州余杭连根餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%