适合兰方科技(南京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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战略的本质:没有抓到本质,如何做好企业?
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数字化转型2.0:运用数据和算法,寻找生产机理,发掘需求
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决策分析22个关键财务指标
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新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
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培训课程参考
more >- 1.注册制度下审核关注
- 企业管理:规划职能
- 第四章
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 物业行业如何推行IOS45000
- 一、关键改进赋能管理
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 敏捷项目管理
- 团队管理
- 构建与打包能力
- 营销运营
- 章节2
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 章节2:懂“得”相处
- 区块链与金融机构
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 线上篇
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 项目规划:成本
适合兰方科技(南京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合兰方科技(南京)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%