适合泰克科技（中国）有限公司的企业培训课程

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  复工期防护指南

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 结束语
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 3.内部控制实施实例与解析
• 九、数据驱动的服务化转型
• 掌握区块链商业的主要特征
• 国企混改的基础理论
• 统计
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 夯实基础起高楼
• Python函数
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 7天极速掌握Scala语言
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 不管他如何，情绪我负责
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• Python量化投资：课程预告
• 第五章 仲裁监督

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%