适合南通安华餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节2 组织管理
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 常用操作——【基础】
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 第十一章
- 税会差异简介
- 描述性统计实例
- 先导课
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 情绪与压力管理
- 尿酸高会带来哪些后果
- 职场风雨多,身心受折磨
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 时间管理
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 时间管理
- 增长篇
- 模块五:组织授权
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 了解自我和他人
适合南通安华餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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