适合武汉敦行房地产顾问有限公司开元分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 杠杆收购指南
- 模块五、策略评估
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 接触客户决策人
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 先导课
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 质量管理-8D工具详谈
- 市场营销:设计高效营销组合
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 第18章 产品需求评估与推进
- 4.质量成本管控降本增效
- 公司领导需要做哪些配合
- 区块链的业态应用
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
适合武汉敦行房地产顾问有限公司开元分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合武汉敦行房地产顾问有限公司开元分公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%