适合四川双朗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 不管他如何,情绪我负责
- 发刊词
- 早晚会与透明化建设
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 第二章 刷新同事相处模式
- 演讲倒计时:第10天
- 项目管理-项目管理概念
- 仓库管理
- 年度报告与披露
- 第五章
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 角色认知
- 时间管理
- 客户关系管理
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 概率在其他领域中的应用
- 章节4 招聘管理
适合四川双朗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%