适合山西千里传音电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 数据透视表轻松入门
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 1.0 六西格玛概论
- 口头表达技巧
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 主题四:采购管理
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 模块六:关键客户维护
- 介绍
- 第11章 用户引流与转化
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 视同销售税会差异协调管理
- 7.关键业务流程内审实务
- 财务函数技巧合集(二)
适合山西千里传音电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合山西千里传音电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%