适合廊坊迅捷电动汽车有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 客户关系管理
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 日常管理工作
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 商业战略:基本介绍
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 数字化领导力的衡量和提升
- 现金流量表
- 第二模块:按需选才
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 第一章:销售管理概论
- 本方签约主体如何考虑和选择
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
适合廊坊迅捷电动汽车有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合廊坊迅捷电动汽车有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%