适合南京致青春酒店管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课

• 建立信任
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 情绪管理
• 中风时，时间是第一位的
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 6.对接绩效
• HRD实战
• 采购生产与交付后活动
• 私域战略篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 组合
• 数学计算函数的运用
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 开发规范和go基础扩展
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 四、大客户销售的应对策略
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%