适合宁波星瑞能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、认知篇
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 身心多困扰,内外皆有因
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 3.生产成本控制的重心
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 运营篇
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 并战计
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 清算程序与破产程序的衔接
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 渠道招募
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
适合宁波星瑞能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
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more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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