适合南京智蔷维稳物业管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 激发兴趣与约见
- 坚定自信
- ast代码生成工具开发
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 发展趋势篇
- 第一章:认识精益管理
- 第二章 一般规定
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 财务函数技巧合集(三)
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 企业内部控制
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- S05 数据可视化有套路
- 区块链2.0 -以太坊
- 第四章 形状设计与图示篇
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
适合南京智蔷维稳物业管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合南京智蔷维稳物业管理服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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餐饮
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