适合十见(上海)网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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生产性粉尘的危害与防范
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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中小企业如何融资及上市——解决企业融资难,上市远的问题
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常用公文写作的技巧与要领:如何把生米煮成熟饭
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培训课程参考
more >- 情绪与压力管理
- 结束语
- 坚定自信
- 了解自我和他人
- 谈判技巧:完整案例研究
- 第二章:销售业务规划
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 采购四级降本:流程降本
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 商业战略:行业生命周期模型
- 映像、发光和柔化效果
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 设置编程环境
- 用户思维
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第12章 分析消费行为
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
适合十见(上海)网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合十见(上海)网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%