适合天驭科技(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 初始化
- 如何选择合适的施工分包商?
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 第三章 刷新下属管理思维
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 区块链技术未来展望
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 守正出奇——运营篇
- 中风时,时间是第一位的
- 敏捷学习力
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
适合天驭科技(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合天驭科技(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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