适合南通市跃马电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章 仲裁监督
- 5.全寿命周期成本之思维
- 时间管理
- 第4章 内存数据库之Redis
- 创造持久的成果
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 第十章 专业放映与演示篇
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- MS009
- 软件测试工程师就业面试指导
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 章节6
- 外墙与视野保护
- 8.内部控制要素
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 任务计划
- 其他类型的聚类
- 有效反馈
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
适合南通市跃马电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合南通市跃马电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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