适合山西名黛健康事业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 6.对接绩效
- 4.认识利润表与利润表分析
- PPT开门第一件事
- Flink监控及调优
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 优质企业演示文稿十大准则
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第三章-培训赋能业务发展
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 项目执行:问题管理
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
适合山西名黛健康事业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合山西名黛健康事业发展有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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