适合拓新联众(天津)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.我国内部控制法规要求解析
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 发刊词
- 班组团队管理
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 工具对比篇
- IPO发行条件
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 模块五:项目收尾过程
- W01 你真的会用Word吗?
- 标准介绍-理解管理系统2
- 第一章 总则
- 情绪与压力管理
- 3.全面预算实施的启动
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 2.各公司类型的区别和应用
- 第一章:重新认识项目
适合拓新联众(天津)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合拓新联众(天津)餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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