适合云南嘉惠达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 管理自我
- 第二章 一般规定
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 商业战略:博弈论
- Python运行环境
- 情绪管理
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 第22章 操作系统入门篇
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 采购生产与交付后活动
- 设置编程环境
- 初探大数据
- 第8章 仓储系统解析
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- SA8000的推行步骤
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
适合云南嘉惠达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合云南嘉惠达科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%