适合深圳市津阳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 4.审前准备阶段
- 职场风雨多,身心受折磨
- 会议管理-会议架构
- SQL高级话题
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 模块一:工具篇
- 销售谈判
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 第四章 形状设计与图示篇
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 融入你的新组织
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 移动设备、加密与变更管理
- 市场策略篇
- 展厅管理
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
适合深圳市津阳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市津阳科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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