适合济南金艮金融软件服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五、设计干预方案
- 基础管理才智
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 跨部门协作
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- PPT放映实用技巧
- 短拜访实施
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 质量管理-8D工具详谈
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 章节6
- 章节5
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 一、项目管理的核心概念
- 航空业质量管理基本知识
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
适合济南金艮金融软件服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合济南金艮金融软件服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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