适合上海宏源医药科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础管理才智
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 区块链2.0——以太坊
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 数字化转型要点解读
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 监测和控制阶段
- 投资银行活动的四个主要领域
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 信息安全概念
- 销售谈判
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- IPO发行条件
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 第三章:销售过程管控
适合上海宏源医药科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海宏源医药科技中心的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%