适合惠州市金凯实业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 效益提升篇
- 时间管理
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 发刊词
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 模块一:人才与组织发展概论
- 管理会计
- 第19章 非比较排序
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 坚定自信
- 时间管理
- 工程总承包项目施工技术管理
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 学习运营
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 投资银行追求的策略
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 4.质量成本管控降本增效
适合惠州市金凯实业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合惠州市金凯实业发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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