适合菏泽大祺信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  起重事故预防

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 用视觉助力职场
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 时间管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 团队管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 文档布局与页面设置技巧
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第11章 排序基础
• 变革管理
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 发刊词
• 团队培训
• 企业管理：组织职能
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节7
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%