适合广州佳昊实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化学习内容建设
- MS011
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 时间管理法
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 营销技巧篇——活客
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 时间管理
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 设计开发与供方管理
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- Python编程基础
- 市场营销:一个动态的概念
- 章节3
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
适合广州佳昊实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合广州佳昊实业有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
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