适合东方耀星实业有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  训练营-《影响力+》-2024版

• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 审计沟通中的技巧与方法
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• MS002
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 口头表达技巧
• 信息安全策略与组织
• 第7章 课程总结
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 发刊词
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 前端-管理后台设计实现
• 2.库存降本管理与供应链
• 理念篇
• 败战绩
• 模块三、根因探究

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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