适合深圳市加伟投资发展有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  解放天性，当好关键时期的好领导—破局系列直播

  • 在线课
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  私董会对话:如何让我的下属更懂我?

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课

• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 社群运营篇
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 区块链2.0——以太坊
• 职业倦怠是一种病
• 产品思维
• 发刊词
• 三、善用精益管理工具
• 3.股权融资篇
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 质量管理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• Hive扩展内容
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 教学设计
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%