适合菏泽冉子置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 缓存服务
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 了解自我和他人
- 渠道规划
- 顾客的情感和逻辑
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 慕课网日志实战
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 班组团队管理
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 第1章 走进数据分析
- 1.合并报表概述
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 二、创新自信力的养成
适合菏泽冉子置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合菏泽冉子置业有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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