适合杭州璟天电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.对接绩效
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 项目执行:管理团队和工作
- 产品设计
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- RN混合架构原理剖析与应用
- 经营管理
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 会议管理-会议案例
- 出击期Approach
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 施工企业项目质量管理
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
适合杭州璟天电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合杭州璟天电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%