适合深圳市金博涛电子有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 决定销售的话语
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 1.收入确认和计量的五步法
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 向前一步的行动者
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 信息安全风险
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 发刊词
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 激发力
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%