适合北京润安恒美科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Python的函数
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 数字营销
- 高效培训的实战方法
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 医患新私域构建及流量转化
- 走进Flutter开发
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 项目执行:项目日记
- 接触客户决策人
- 坚定自信
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 口头表达技巧
- 概率在其他领域中的应用
- 知乎运营规则
- 工程总承包项目施工试运行进度管理
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
适合北京润安恒美科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京润安恒美科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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