适合成都鑫池物业管理有限责任公司林芝分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才与组织发展概论
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 时间管理法
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 2.0 定义 Define
- 项目执行:会议
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 将这些数据科学学科联系起来
- 混战计
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 客户关系管理
- 订单和购物车微服务
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- “同步工程”的理解和运用
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 订单、库存等服务重构
适合成都鑫池物业管理有限责任公司林芝分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合成都鑫池物业管理有限责任公司林芝分公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%