适合杭州胜营科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 销售价值力-价值销售
- 资产负债表分类和所有者权益
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 深度倾听
- 智慧领导终极思想
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 发刊词
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 财务会计中的三种主要报表
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 选题技巧及写作思路
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- PPT开门第一件事
- 章节3 高级招聘
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 开发技能拓展
适合杭州胜营科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合杭州胜营科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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