适合武汉亿迈科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 生产制作系统
- 时间管理
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 库存篇
- 债务人常见拖延手法及对策
- 采购四级降本:流程降本
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 变革管理
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 个人效能
- 绩效评估
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 企业为何要建立质量管理体系
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 1.股权基础知识篇
适合武汉亿迈科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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