适合喜运祥(大连)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 项目关闭
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 排序实用技巧
- 时间管理法
- 先锋领导力建议——初级篇
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 加密货币背后的原理
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 汇报条理化
- 领导力基本概念
- 争议的解决
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
适合喜运祥(大连)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合喜运祥(大连)餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
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