适合福建恒宝建设开发集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 聚类分析
- 2.0 定义 Define
- 市场营销:长期的营销战略
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 第三章 图片与图文排版篇
- 数组公式应用技巧
- 时间管理
- 管理进阶能力升级
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 认识学习地图
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 企业为何要建立环境管理体系
- 第31章 计算机图形学初级
- 6.常见误区及注意事项
适合福建恒宝建设开发集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合福建恒宝建设开发集团有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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400+
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