适合上海昊新科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品和服务的要求
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 准备工作
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 第22章 操作系统入门篇
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 业务赋能实战
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 变革管理
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 发刊词
- 系统监控核心
- 管理自我
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
适合上海昊新科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合上海昊新科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%