适合沈阳欣泉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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如何实现从计划到结果
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如何搭建“成果落地”的培训体系,赋能企业成长大师小课回放
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数字化营销七大模块-(4)数据驱动的KOL营销模式
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职场汇报必修课:EXCEL商务图表一课通
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培训课程参考
more >- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 数字化场景营销管理能力提升
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 区块链技术未来展望
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 业务经营
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 时间管理
- 税及附加和分类
- 销售管理
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 项目管理-项目管理导论
- ISO20000 第5-7章介绍
- 时间管理
- 体系策划
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 成本利润一手抓
适合沈阳欣泉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合沈阳欣泉科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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餐饮
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