适合重庆天盈置地有限公司的企业培训课程

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  企业抖音内容策划课程

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  现金流分析与营运资本管理

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 视同销售税会差异协调管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 模块二：设计篇
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 投资银行活动的四个主要领域
• SQL UPDATE语句
• 知己知彼 开启旅程
• 区块链技术未来展望
• 用户经营的加速器--会员制
• 发刊词
• 深入了解阴影的效果
• 成本管控
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第二部分 区块链发展现状
• 维护期Sustain
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%