适合广州市利盛信息科技有限公司的企业培训课程

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  运营体系课

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  销售团队组织战略升级管理

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  数字化时代如何实现管理升级

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 发刊词
• 假设检验
• 四、大客户销售的应对策略
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 烧烫伤后如何急救
• 企业管理：规划职能
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 学习中心
• 5.全寿命周期成本之思维
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 自我管理
• 班组团队管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 模块五 绩效管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 衡量投资风险
• 1.全面预算管理六字真经
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 10个数值类型设置技巧

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

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