适合浙江金巴开植物制品科技有限公司的企业培训课程

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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 时间管理
• 模块三：方法
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 导师制项目实施
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 商业战略：三种竞争战略
• 时间管理
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%