适合杭州新隆餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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中小型生产企业成本计算
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培训课程参考
more >- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 资本市场:股票资本市场
- Disney审核—ILS合规标准
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 3.工资薪金的风险防范
- 情绪管理
- 模块五:项目收尾过程
- 掌握区块链商业的主要特征
- 服务业战略
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 定价和收款的商务谈判
- APQP破冰之旅
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 高效培训的实战方法
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
适合杭州新隆餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州新隆餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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45%
餐饮
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教育
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