适合大成泓宇信息科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 基础管理才智
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 第四章:管理多个项目
- 四、设计思维流程——同理心
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- Spark SQL概述
- Python的函数
- 第一章 常见问题与改进篇
- 找到自己的方向
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 目标与关键成果法(OKR)
- 新物种
适合大成泓宇信息科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合大成泓宇信息科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
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49%