适合四川名盛房地产经纪有限公司乐山通江分公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  ISO22000食品安全

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 妙用表格区域
• 专项业务
• 发刊词
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第7章 数据结构之“栈”
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 变革管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 模块三：组织诊断
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第二章 一般规定
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%