适合溧阳盛大物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 先导课
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 商品微服务的grpc服务
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 了解自我和他人
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 区块链新兴产业
- 精致服务的能力
- ISO20000的认证好处
- 架构设计篇
- 商业战略:博弈论
- 自回归模型(AR)
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 角色认知与心智修炼
- 谈判技巧:谈判工具
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 安全与保全系统
- 3.销售与采购预算分析模板设计
适合溧阳盛大物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合溧阳盛大物业服务有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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