适合上海特买福信息技术有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

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  利润不是管理的目标

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  塑造新零售连锁店长

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• 发刊词
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 精准拓客的能力
• 合同解除条款如何安排
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 什么是战略成本管理
• 口头表达技巧
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第33章 组件平台开发
• 四、设计思维流程——同理心
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 区块链商业应用简介
• 发刊词
• 要素设计篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%