适合招远市招泉龙口粉丝厂的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  如何找到绩效提升点

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  4S店服务顾问实战课

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• 时间管理
• 第一章 总则
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 1.0 六西格玛概论
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• Spark快速上手
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第一章 常见问题与改进篇
• 团队管理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 先导课
• 分析篇
• 医患新私域构建及流量转化
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 成本控制途径及改进措施

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%