适合北京光融科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 沟通协调系统
- 业务经营
- 变革管理
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 3.审计人员的能力要求与发展
- S04 数据统计出错找原因
- 课程简介:欢迎学习
- 模块二:流程
- 模块一: 企业变革综述
- 发刊词
- 四、大客户销售的应对策略
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
适合北京光融科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京光融科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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