适合四川全师傅科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 营销获能
- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 裂变篇
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- Disney审核—常见问题解答
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 国企混改的核心程序
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 商业战略:寻求竞争优势
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 第二章
- 学习中心
- 收入与建造合同准则应用指引
适合四川全师傅科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合四川全师傅科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%